知財活用のイノベーションで差別化を

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学校法人北里研究所
能力評価の新次元: 個々の行動特性からの洞察

学校法人北里研究所
能力評価の新次元: 個々の行動特性からの洞察

この特許は、評価対象者の能力や立場に応じて複数の評価項目を定義し、それぞれの項目に対して複数の行動特性を示す能力評価システムを提供します。評価項目と行動特性は対応表に記録されており、システムはこれらの情報を表示し、達成度の評価を受け付けます。さらに、評価項目が達成された根拠となる特定の行動特性の指定を受け付けます。これにより、評価者はどの行動特性が指定されたかを視認できます。このシステムは人材育成における効率化を図ることが可能であり、また評価者はより具体的に評価対象者の能力を理解することができます。

つまりは、本特許は、評価対象者の能力水準や立場に応じた多数の評価項目を規定し、それぞれの項目に対して複数の行動特性を示す能力評価システムに関するものです。

AIによる特許活用案

おすすめ業界 人事教育コンサルティング

  • 教育機関での採用
  • 本システムは、学生の能力を評価し、それに基づいて指導を行う教育機関での採用に適しています。個々の学生の行動特性を評価し、それに基づいて適切な指導を行うことで、教育の質を向上させることが可能です。

  • 企業の人材開発部門での使用
  • 企業の人材開発部門で本システムを使用すれば、従業員の能力をより詳細に把握し、それに基づいた教育やトレーニングを提供することが可能になります。これにより、人材の能力開発をより効率的に行うことができます。

  • コンサルティングサービスとしての提供
  • 本システムは、クライアント企業の人材評価・育成に関するコンサルティングサービスとしても提供可能です。評価対象者の行動特性に基づいて具体的な改善提案を行うことで、クライアント企業の人材育成を支援します。

活用条件

  • サブスク
  • 譲渡
  • ライセンス

商品化・サービス化 実証実験 サンプル・プロトタイプ

特許評価書

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  • 権利概要
出願番号特願2015-101758
発明の名称能力評価システム、能力評価システムの動作方法、及びプログラム
出願人/権利者学校法人北里研究所
公開番号特開2016-218667
登録番号特許第0006583772号
  • サブスク
  • 譲渡
  • ライセンス

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